“核心教务+微应用”超级生态
强智全新一代数智教学微服务平台，以微服务架构为核心，通过业务解耦与智能驱动，打造高敏捷、可扩展的教学管理中枢。平台以教学运行管理为核心，聚合各类场景化微应用，例如毕业设计（论文）服务、教学评价服务、岗位实习服务、实践实验服务、教研教改项目申报服务、创新创业服务、学科竞赛服务等丰富的教学场景，各模块独立高效运行。高校可按需选择功能模块，实现最短7天上线的场景化部署，构建“教-学-管-评-研”一体化、一站式的全场景数字化教学生态。
岗位实习的困境
实习是学生从校园走向社会的第一站，也是教育者与企业共同托举的成长桥梁，然而，现实中的实习管理却常常陷入这样的困境：
学生：实习渠道单一，岗位匹配随意，安全无保障，成长无反馈
老师：管理手段有限，数据统计繁琐，沟通效率低，压力山大
企业：合作层次浅，资源难共享，反馈机制缺失，校企联动乏力
是时候按下「重启键」了！
强智科技岗位实习服务平台，为师生和企业提供智能服务，从实习前到实习后全过程管理和效果监控，实现“有效实习、无忧管理”。
强智岗位实习服务
强智科技「岗位实习服务平台」，既可单独选购，也可搭配教务管理系统组合购买。平台以场景化服务，覆盖岗前、岗中、岗后全链路，通过统一的状态采集、实时监控、信息统计以及评价分析，解决学校在实习安排、实习过程管理、实习考核等方面的问题，让实习管理从「负重奔跑」升级为「智能领航」。
实习前：从“人找岗”到“岗适人”
从「资源碎片化」到「智能资源池」
企业、基地、岗位一键关联，构建标准化资源库
将学校、企业和实习基地的岗位信息“打包”归集，形成全面的资源库，管理人员对资源进行分类、筛选与统一调度，让优质岗位不再流失。
从「单一模板制」到「精准规划」
自定义实习计划，灵活安排
根据不同学院、专业和学年需求，在线定制个性化实习计划，平台辅助生成考勤规则、报告格式和成绩考核方案，让整个计划的落地变得简单又科学。
从「零散分配」到「科学分组」
每个小组配置指导老师，每位学生配置合适岗位
每个实习计划可根据实际情况分为若干小组，由专职指导老师全程跟踪，确保每位学生都能匹配到最适合的岗位。
从「线下繁琐」到「线上便捷」
线上填写免实习申请
学生如果不愿意参加统一实习或不能参加实习，可在线申请免实习，后台一键审批，流程更高效。
实习中：安全与成长“双在线”
从「手工签到」到「智能打卡」
实时定位签到，确保安全
✅ 学生在H5端轻松打卡，实时定位数据助力现场安全管理，当特殊情况发生时，在线请假、补卡、免签等功能迅速响应，确保每一次签到都清晰可查。
✅ 导教师可以实时查看学生签到情况，并基于考勤数据分析调整管理策略。
从「单向提交」到「互动式评价」
日报+周报+月报，多维记录成长
✅ 学生实习期间可提交日报、周报、月报，指导老师随时进行打分或评级，并给予个性化反馈，让实习成果真正可视化。
✅ 实习结束后，报告成绩还可作为成绩项目计入考核总成绩。
从「被动反馈」到「实时沟通」
老师一对一指导，提高实习效果
无论是电话沟通、现场指导，还是线上视频答疑，平台支持多种互动方式，帮助老师及时解决学生在实习中的疑问，确保实习体验更具温度与效果。
实习后：从“经验沉淀”到“数据资产”
从「无痕实习」到「数据档案」
全程数据可追溯，助力未来职业发展
✅ 实习结束后，学生可在H5端提交实习总结与结业申请，平台将所有数据自动同步到教务系统，考核评价更加公正透明。
✅ 从实习计划制定到过程监控，再到最终考核，每一步数据都完整存档，为学校、企业和学生提供全面、透明的评价依据，也为未来求职提供真实的实习经历证明。
经典案例
无锡职业技术学院
“过去，无锡职院的实习管理是‘表格+群聊’的游击战，如今，通过「岗位实习平台」实现全链路数字化升级”。
在无锡职业技术学院，利用岗位实习服务平台提供基础资源管理、指导老师管理、实习任务管理、实习岗位异动管理、实习互动管理、实习报告、考勤管理、成绩管理、信息统计报表等多元化服务场景，通过数据实时监控和智能化辅助管理，学院不仅大幅提升了实习安排效率，更有效保障了学生安全，真正实现了校企资源共享与优势互补。
