为深入实施人才强校战略，进一步加强高水平师资队伍建设，3月17日，浙江水利水电学院在钱塘校区召开2025年人才工作推进会。学校人才工作领导小组办公室成员、各教学单位院长（主任）及负责人才招聘的工作人员参加会议。会议由校长万健主持。
万健充分肯定了学校2024年人才工作取得的成绩，并对2025年人才工作提出了明确要求。他强调，人才是学校发展的核心动力，各单位要高度重视人才工作，切实增强人才工作的责任感和紧迫感，不断深化人才发展体制机制改革，持续优化育才留人发展环境，进一步推动学校人才工作高质量发展。
会上，人事处汇报了学校人才工作情况及整体安排，重点介绍了高层次人才引进的目标、政策支持及具体实施计划。各教学科研单位负责人依次汇报了本单位人才引进工作的现状、存在的问题及未来的工作计划，并就如何进一步优化人才引进策略提出了建议。（文：郑晓燕）
