为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实学校党委人才工作部署，进一步营造识才、爱才、惜才、敬才、用才的浓厚氛围，2024年12月31日上午，江西科技师范大学在红角洲校区图书馆三楼“心之居”活动室召开2024年新入职高层次人才代表新春座谈会。校党委书记裴鸿卫出席，校党委委员、副校长李玉保主持。
会议现场暖意融融、气氛热烈。10名高层次人才代表结合各自经历及工作生活实际，畅谈工作体会，指出存在的问题和不足，提出了宝贵的意见和建议，为做好新一年人才工作、推进学校高质量发展积极建言献策。
在认真聆听各位代表的发言后，裴鸿卫开启“现场办公”模式，召集党委宣传部、教务处、科研处、计划财务处、后勤保障处、资产与实验管理处、教育技术与信息中心等党政教辅部门负责人，针对高层次人才代表提出的意见建议进行现场“派单”。经过细致梳理，共形成了22项具体事项清单，逐一明确了责任单位，并要求相关部门加快解决进度，以实际行动搭建聚才、育才、用才的平台，营造舒心、安心的生活环境。
裴鸿卫强调，全校各部门要牢固树立“人才资源是第一资源”的科学人才观，在政治上给予高层次人才特别的关怀，生活上提供优先的照顾，工作上给予大力的支持。他指出，要让各类人才在校园内生活得更加舒适，创业更有条件，发展更有平台，事业更有成就，从而激励他们全身心投入到学校事业发展中，为把学校建成全国一流职业技术师范大学贡献智慧和力量。
裴鸿卫以自身成长经历为例，深情寄语高层次人才，勉励大家要树立远大理想目标，思考并规划自己十年后的模样；要积极主动担当作为，将责任扛在肩上；要关注个人成长规律，实现家庭与事业的和谐共生。他希望大家始终保持干事创业的激情与活力，保持积极向上的进取精神，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，勇挑重担，为学校的发展建言献策，争当时代的先锋与楷模，共同谱写学校高质量发展的新篇章。
相关部门负责人及新入职高层次人才代表参加座谈会。
