构建高质量人才工作体系赋能高质量内涵式发展云南民族大学召开人才工作大会

　　9月27日，云南民族大学人才工作大会在雨花校区志公堂召开。校党政领导班子成员出席会议，全校处级干部、学校获得省级以上人才称号的教师、入选“南菁计划”各培养层次的教师以及部分师生代表参加会议。校党委书记阮朝奇在会上讲话，副校长尹世堂主持会议。

　　阮朝奇强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央和省委人才工作会精神，把中央和省委确定的新时代人才工作战略目标、重点任务、政策措施转化为学校人才工作的具体思路举措，以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感、危机感和责任感重视人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，构建学校高质量人才工作体系，赋能学校高质量内涵式发展。

构建高质量人才工作体系赋能高质量内涵式发展云南民族大学召开人才工作大会

　　阮朝奇表示，近年来，学校高度重视人才工作，人才队伍规模稳步扩大，结构持续优化，高层次人才队伍在学科建设、科学研究、本科教育教学中发挥了中流砥柱、引领示范作用。同时应当清醒地看到，学校人才工作仍然存在思路不够清晰、管理服务不够到位，高层次人才队伍规模偏小、层次不高，人才自加压力不够等问题。

　　阮朝奇指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党对人才工作的全面领导，强化教育家精神引领，坚持教育科技人才体制机制一体化改革，聚焦服务省委“3815”战略发展目标，坚持人才强校战略，围绕学科建设需要、产业发展需求，着眼增人才规模、提人才质量、强人才动力、促人才产出，实行更加积极、开放、有效的人才政策，持续构建完善党管人才工作体系、精准高效的引才体系、科学多维的育才体系、各尽其能的用才体系、激励服务的留才体系，加快建设一支政治强、业务精、产出高、结构优的新时代人才队伍，为学校高质量内涵式发展提供坚强的人才支撑。

　　尹世堂在主持会议时说，各学院各部门要做到思想认识到位，自觉增强抓好人才工作的使命感、责任感、紧迫感；要传达学习到位，通过教职工大会、党政联席会、部处务会等方式第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，切实把思想和行动统一到学校党委的部署安排上来；要做到贯彻落实到位，按照《云南民族大学人才强校行动计划》的任务分工，用好“三法三化”，认真抓好贯彻落实。

　　会议为新获得省级以上人才称号的教师代表颁发了证书。