为帮助新入职教师尽快适应工作岗位，近日，江苏省盐城市大丰区举行2024年新入职教师规范化培训开班动员活动。
本次培训涵盖通识培训、学科培训、学校培训、自主研修四个版块，围绕基本技能、师德修养、专业发展等关键点，通过专题讲座、交流研讨、岗位实践的形式，提高新入职教师的职业素养和专业能力。
近年来，盐城市大丰区始终坚持“人才强区、人才兴教”的工作理念，全方位引进、培养、管理、用好人才，推动教育高质量发展。下好先手棋，广开贤路精准“引”才。以“黄海明珠人才计划”为依托，深入实施“名校优才”聚集计划，扎实开展教师招聘工作，吸引更多优质教育人才。实施“雏鹰还巢”培养计划，通过“七年贯通培养试点”定向师范生培养渠道，就地培植基础教育“种子”师资。启动“璞玉打磨”计划，选派年轻干部到机关挂职锻炼，激发教师队伍活力，为教育事业注入新活力。
