（1）搭好参与技能竞赛“台子”。构建“院赛—省赛—国赛—世赛”四级梯级技能竞赛体系，建立“基础技能—综合能力—创新素质”三级能力竞赛项目库，通过项目在各年级逐级递进、层层公开选拔，实现技能竞赛常态化开展、全员参与。邀请国家级技能大赛专家、行业企业专家、技能大赛获奖选手等，为参赛学生进行全方位指导。
（2）架好技能竞赛培养“梯子”。构建赛教融合课程体系，对接技能竞赛、岗位需求、职业标准，将竞赛项目涉及的新技术、新工艺、新理念融入专业课教学。依托校企共建虚拟仿真实训中心、产教融合实训基地，开发基于企业真实环境的实践训练项目。
（3）铺好技能人才成长“路子”。制定学生技能竞赛管理办法、课程置换管理办法等制度，将竞赛积分与学分挂钩，畅通学生成长通道。将技能竞赛成果作为部门考核重要依据，纳入教师职称评审量化计分，激励教师提高教学质量。
