近年来，陕西省渭南市潼关县教体局全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实把坚持党的全面领导落实到行动上，以“四聚焦四提升”为抓手，着力构建教育高质量发展体系，努力办好人民满意的潼关教育。
聚焦政治建设，提升核心领导力。一是夯实理论武装。严格落实中心组学习制度和第一议题制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育重要讲话重要指示批示精神作为必学篇目，确保党组班子政治理论水平在线。二是严格决策程序。定期召开局党委会和行政会，集体讨论研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，有效预防腐败，坚决杜绝“一言堂”。三是提升领导能力。组织全县教育系统管理干部能力提升培训，邀请省内外专家作辅导报告，帮助管理干部转变思想、更新观念、提升政治理论修养和道德品质修养、提高专业素质水平和综合管理能力。
聚焦管理质效，提升教育生长力。一是健全管理制度。组建工作专班，制定、修改、完善考勤管理、学习管理、安全管理、公务接待、后勤保障等制度。二是推进教育改革。根据国家、省、市文件精神，制定教育评价改革实施方案和督导评估改革实施方案，推进学校评价改革，落实立德树人根本任务；推进教师评价改革，践行教书育人使命；推进学生评价改革，促进德智体美劳全面发展；规范办学行为，实现减负增效提质；落实“双减”政策，赋能学生健康成长。三是始终将落实全面从严治党作为首要的政治责任，制定包括领导机构、实施方案、学习计划、学习行动和学习成效等方面的具体措施。始终将党风廉政建设与作风建设、师德建设、效能建设、常规管理、教育改革、质量提升、乡村振兴、绩效考核相结合，与教育中心工作同研究、同部署、同督查、同考核，以党风廉政建设的实效提高教育工作成效。
聚焦教研赋能，提升业务续航力。一是落实青蓝工程，各学校均建立了师徒结对帮扶制度，由经验丰富、教学成效显著的“老”教师对新分配、新招聘、新引进的“新”教师进行一对一指导，助其快速成长。二是突出示范引领。以10个名师工作室为主阵地，依托“教研+互联网+”网络平台，坚持“送教下乡”与“在线教研”相结合，深入推进“名师领航”“名师护航”“名师传帮带”工程，建立完善青年教师与名师双向选择、互相学习机制，促进共同成长提高。三是强化业务培训。严格落实国培、省培、市培和校本培训计划，组织教师参加研修培训，全面提升教师业务水平。
聚焦以人为本，提升队伍凝聚力。一是以党建引领突显教育特色，组织全系统党员教师参加党的二十大知识竞赛、党务工作培训。各学校开展“党建+队建”思政大课堂。二是制定了《潼关县关于进一步完善中小学校和教师减负工作的规定》，严格执行进校园事项审批报备制度，坚决杜绝有关部门变相把自身责任转移到学校，切实减轻教师负担。创造宽松的环境，体现人文关怀。四是建立健全教师荣誉制度，坚持在重要时间节点开展评选表彰活动，“建党节”评选表彰“优秀党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”；“教师节”评选表彰“优秀教师”和“先进教育工作者”，“重阳节”评选表彰“关心下一代工作先进工作者”，着力增强教师归属感，大力营造教师精神家园。
下一步，潼关县教体局将以党建聚合力，融合促发展为目标，坚持党对教育工作的全面领导，坚持党建与教育同频共振，围绕教育抓党建、抓好党建促教育，推进学校党建和教育工作深度融合，奋力推动潼关教育事业高质量发展。
