7月1日上午，在曲靖师范学院“青苗工程”（第一期）培养成果展示活动中，15名培养对象生动而朴实地展示了培养期间的收获和成果。受党委书记王贵义委托，党委副书记陆选荣对年轻干部提出寄语和希望。党委委员、组织部部长臧国书介绍了培养情况，指导教师唐俊、谢景文交流了培养经验。
陆选荣对第一期“青苗工程”培养工作表示充分肯定。他说，学校历经百年师范办学，一代代曲师人坚持不懈，努力奋斗，奠定了良好基础。学校的每一次转型发展，大家都是参与者、见证者和创造者。要实现建设曲靖师范大学的梦想，年轻干部要勇于从前辈手里接过接力棒，跑好新征程。希望年轻干部始终坚持做善学习、爱学习的人，把学习作为提高思想境界和提升个人本领的一把“钥匙”；始终坚持做有责任心、敢担当的人，为学校事业发展积极做出贡献；始终坚持做公道正派、守规矩的人，树牢纪律意识，做忠诚、干净、担当的好干部。
臧国书介绍了年轻干部培养管理“选苗”“墩苗”“育苗”“助苗”的“青苗工程”，做实做细优秀年轻干部培养管理链条，开展教育培训、轮岗锻炼、指导教师“传帮带”，全方位提升年轻干部综合素质和能力的做法和成效。
15名年轻干部依次分享了两年培养期以来取得的成绩和成长感悟。他们有的在教学竞赛中取得优异成绩，有的在科研工作中成果频出，有的在学生工作中出色出彩，有的在管理岗位用心服务师生。大家纷纷表示，两年以来，学校搭建了一个青年人成长的“舞台”，让大家思想觉悟有提高，个人能力有提升，工作方法有起色，收获了特别的成长。
学校党委高度重视优秀年轻干部队伍建设工作，制定了学校培养选拔优秀年轻干部常态化工作举措，并将持续推动“青苗工程”，通过二级党委推荐、个人自荐、组织推荐方式，着力从优秀的年轻教师、年轻博士、科级干部、副处级干部中“选苗”“墩苗”“育苗”“助苗”，积极探索健全完善年轻干部选育管理用的全链条机制，为年轻干部健康成长创造有利条件，营造良好氛围，激励广大年轻干部在推动教育高质量发展三年行动计划和学校事业发展中担当新使命，展现新作为。（作者：刘正芬/文 李小红/图 责编：罗丹）
