6月12日，2024年度浙江省高校名师辅导员（二级学院副书记）成长引领计划学员一行来浙江水利水电学院参访交流。浙江省教育厅宣教统战处调研员丁晓，“名师班”导师、校党委副书记吴小英，学工部部长许栋，南浔办主任宋林君，学工部副部长吴玲玲等参加座谈交流。
吴小英对学员们来校参访交流表示欢迎，并为学员们作题为《以水育人 以文化人 高校文化育人的水院模式》的专题讲座，从历史逻辑回顾了高校文化育人的发展脉络，并围绕“一个体系、六大抓手、三大工程”，系统介绍了浙江水利水电学院文化育人模式。她指出，未来学校将继续深耕特色文化育人土壤、优化机制平台、加强队伍建设、培树育人品牌、注重辐射引领，积极打通育人“最后一公里”，成就人才扎根基层的“水院现象”。
座谈会上，校党委学工部民族生辅导员木台力甫·木沙从思想政治引领、校地协同建设、民族团结实践、成长帮扶机制等方面介绍了学校铸牢中华民族共同体意识教育做法与经验。与会人员就高校特色文化培育、民族生教育管理等话题进行了热烈讨论。
随后，学校举行了“沁心坊”大学生心理健康教育中心启用仪式。仪式上，丁晓充分肯定了浙江水利水电学院大学生心理健康教育建设成果，对浙江水利水电学院心理健康教育工作队伍建设的保障条件、心理健康教育环境营造等方面提出了具体指导建议。她指出，学校应充分利用现有资源开拓思路、务实创新，把“沁心坊”建设成为守护学生、滋润学生的心灵港湾。
揭牌仪式后，浙江省高校名师辅导员（二级学院副书记）成长引领计划学员一行实地参观了大学生心理健康教育中心、学校蕴物馆、智慧教室、人工水生态湿地、图书馆及南浔特色文化馆。（文：陆嘉杭）
