近年来，山东省菏泽市单县把职业教育摆在优先发展的战略位置，超前规划、重点突破，坚持“一张蓝图绘到底”，探索出一条“产教深度融合、办学主体多元、人才培养高质”的创新发展之路，先后被评为“国家级农村职业教育与成人教育示范县”“山东省职业教育改革发展成效明显的县”。
优化顶层设计，健全保障机制
高位顶层设计。全县高度重视职业教育发展，成立以县委、县政府主要领导为双组长的领导小组，建立由教育局、人社局、财政局等14个部门组成的联席会议制度，共同研究和解决全县职业教育发展中的重点工作、重大事项、重点项目。把大力发展职业教育纳入“十四五”规划和年度经济社会发展，制定印发《单县职业教育创新发展高地实施方案》，将职教高地建设任务指标纳入地方经济社会发展考核，作为政府履行教育职责评价的重要内容，统筹协调推进职业教育高质量发展。优化职教布局。在单县南部新城高标准建设“职教产业园”，产业园内建设占地500亩、建筑面积21万平方米的单县职业中等专业学校新校区，绘好统筹城乡职教发展施工蓝图。创新人才政策。建立高层次人才引进激励保障机制，积极落实职业院校5项办学自主权，在全市率先落实20%灵活编制教师、备案制教师等招聘政策，通过灵活编制、选调、招考、调动、备案制等多种方式为职业学校补充“新鲜血液”300余人，为职业教育高质量发展插上腾飞的翅膀。
发挥独特优势，强化人才培养
注重拔尖人才培养。秉承“尊其身 成其业”的核心理念，坚持“多元人才、行业状元”的培养目标，县职业中专先后获得国家、省、市学生技能大赛奖励150余项。2023年荣获全国职业院校技能大赛“通用机电设备安装与调试”赛项金牌，在世界机器人大赛锦标赛“工业机器视觉编程与应用”赛项中获得银牌。共培养“齐鲁工匠”后备人选、省技能拔尖人才100余名。强化非遗人才培育。充分利用“单县羊肉汤”百年老字号品牌优势，加强羊肉汤非遗传承人培养，开展现代学徒制试点，与单县三义春餐饮等公司合作，举办校企联合招生、联合培养的“羊肉汤班”、“羊肉汤产业研发培训班”，培养非遗传承人258人，实现政府、学校、企业、学生四方共赢格局。目前，已在全国开设124家单县羊肉汤店，其中16家为该校学生自主创业，推动了“单县羊肉汤”产业发展。深化校企共育。紧抓“突破菏泽、鲁西崛起”等战略机遇，学校与湖西王集团、标新制罐等地方10余家知名企业签署了战略合作协议，引企入校，成立15个订单班，建设形成与重点产业、区域支柱产业需求相匹配和就业前景良好的优势专业，为区域经济社会发展培养多元化人才提供了有力支撑。
创新职教模式，深化职教发展
打造集团化办学格局。坚持把职业教育作为保障和改善民生的重要内容，构建幼儿教育、青少年社会生活教育、职普衔接教育、中职教育、继续教育“五位一体”的全学段教育链。依托职业学校的幼儿保育专业成立尊成幼儿园，开展启蒙教育；成立青少年社会综合实践学校，每年对20000余名中小学生进行社会生活教育；成立尊成学校，帮助部分学业困难学生完成义务教育，接受职业技能学习；将单县职业中等专业学校与单县技工学校融合发展，并与菏泽科技培训学校联合开展成人教育。部署设置新兴专业。围绕全市“231”产业体系，优化专业设置，重点建设机电设备制造、新一代信息技术、现代服务等8大拳头专业，新增3D打印、无人机、激光雕刻、机器人技术等前沿专业，重点培育智能家居、物联网技术专业。依托中餐烹饪、汽车运用与维修，无人机操控与维护等专业，注册成立了“尊成酒店”等9家校办企业，探索形成集教育、科研、经营、生产与服务为一体的办学模式。构建技能培训新体系。坚持“一个培训团队，服务一个项目，成就职业梦想”的理念，构建了“城乡+企业”的双轨培训体系。创办了“尊成职业技能培训有限公司”和“清农学堂”劳动力转移培训基地，成立电子商务、烹饪、电工等7个培训团队，面向农民工、城镇失业人员、岗位工人的职业技能培训。对接尚舜化工、供电公司等10余家企业开展“金蓝领”、“企业新型学徒制”培训。每年开展社会职业技能培训8000余人次。
