近年来，江苏省盐城市大丰区以办人民满意的教育为宗旨，加快优质教育资源辐射，让全区每一所学校、每一个学生都能共享优质教育资源，促进学生身心健康、全面发展。
聚焦培根铸魂，用好党建领航“指挥棒”。全面推进中小学党组织领导的校长负责制改革，确保党建引领贯穿办学治校、教书育人、升档提质各方面。深入实施“党建引领先锋”工程，健全党员“双培养”机制；配对党员教师作为“党员家长”，对留守儿童进行“一对一”“多对一”跟踪服务。积极挖掘并宣传师德模范典型事例，引领全区广大教师争做“四有”好教师。扎实将思政教育贯穿教育教学全过程，引导青少年扣好“人生第一粒扣子”。
坚持因地制宜，绘就教育规划“美景图”。综合多方面因素，规划编制坚持“教育+城市”的思路，相继出台《盐城市大丰区教育布局专项规划（2020—2035）》等文件，加快教育资源布局调整。优化教育资源配置，打造现代化农村寄宿制学校，畅通乡镇留守少年儿童的就学渠道。建成实验小学常新路分校和实验初中常新路分校，新增优质学位4000个。
深化机制创新，做优城乡教育“共同体”。充分发挥城区学校优质资源的辐射和带动作用，组建义务教育学校发展共同体，通过结对、支教或跟岗等形式，推进优质资源共建共享，实现区域内教育共同体全覆盖。组建紧密型教育集团，在集团内实现师资安排、教学教研、管理机制、基础条件、评价考核“五统一”，通过跟岗研修、脱岗培训等方式提升集团校整体教学水平。
推进五育融合，提升内涵发展“含氧量”。按照国家课程标准设置要求开设全部课程，严格执行“五项管理”，遵循教育客观规律，保护学生合法权益，积极创新“自选动作”，开发内容精彩且吸引力强的课后服务项目。系统推进“体育运动进生活”“高雅艺术进校园”“前沿科技进课堂”等活动，促进学生多元化发展。
落实招引并举，构建人才队伍“金字塔”。牢固树立“教育强区”理念，全面实施“名校优才”聚集计划。出台相关文件，建立管理人才“三阶”培养机制和学科人才“五级”成长平台，选聘国内知名教育专家建立“教育强区”专家智库。利用“沪丰”“通丰”“盐丰”教育合作联盟，加强与优质名校、优秀名师、高等院校建立常态化互动关系，开展“沉浸式”“订单式”培训，全面提升教师专业素养，提高教学质量。
