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山东济南市:加快推进学前教育普及普惠发展

教育装备采购网 2023-11-23 09:49 围观874次

  近年来,山东济南市坚持把强化学前教育普及普惠发展放在首位,聚焦“有学上”“上好学”“服好务”,以群众所盼为教育所向,创造了多项在全国、全省有影响力、可复制的典型经验,形成了独特的济南学前教育发展生态。目前,全市共有2031处幼儿园,在园幼儿31.1万人。其中公办幼儿园在园幼儿18.9万人,公办幼儿园在园幼儿占比达到61%。普惠性幼儿园在园幼儿29.4万人,普惠性幼儿园覆盖率超过94%。

  资源保障全面提质,民生福祉得到新改善。

  坚持标准建设谋长远,编制《济南市2019-2030年中小学及幼儿园布局规划》,实现配套幼儿园设施与新建住宅小区首期住宅“五同步”,增加公办学位供给。2020年以来,新建公办幼儿园80余处,新增学位2万余个。94个乡镇(街道)建有中心幼儿园105所,乡镇中心园实现全覆盖,农村学前教育普及程度显著提高。多种形式支持民办幼儿园发展,满足群众个性化、多元化的入园需求,全市民办幼儿园861处,其中普惠性民办园770处。坚持财力支持促发展,健全学前教育财政投入机制,明确了学前教育财政性经费投入的比例,2020-2022年全市学前教育财政性经费累计投入57.27亿元,年均增长3.77%,投入水平位居全省前列。坚持压实责任保安全,首创幼儿园网格化触点式管理模式,强化“源头监管、过程监管、结果监管”,以407个网格组,实现全市幼儿园安全监管无缝隙、全覆盖。改善安全管理基础设施和管理制度,实行安全隐患排查整改闭环,确保幼儿园专职保安员配备、校园封闭化管理、一键式紧急报警视频监控建设和护学岗设置均达到100%。严把食品卫生关,统一食堂管理33项制度,全面推行幼儿园食堂“4DS+”管理,即:整理到位、执行到位、责任到位、培训到位,健全保障制度,守护好孩子“舌尖上的安全”,让孩子吃的饱、吃的好,让家长更放心、更安心。

  师资水平全面提档,队伍活力迸发新变化。

  强化师德“警戒线”,落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,多渠道、分层次开展多种形式的师德教育,建立师德师风教育长效机制,将每年9月份列为“师德涵养月”,连续两年开展以“小桔灯”为主题的幼儿园师德建设专项行动,践行“四有好老师”要求,营造风清气正、潜心保教的良好从教氛围。打造“人才储能池”,实施可持续人才培养战略,遴选50名园长和100名一线优秀教师,开展青荷、青蓝、青铜(壮成)教师素质提升和发展工程。搭建专业素养提升平台,采取名师工作坊、师徒帮带、1+N成长家、专家理论讲座等方式,赋能幼儿教师专业成长。近三年,市级培训活动参与人员近10万人次。2020年至2022年,济南在编幼儿教师(含控制总量)由4255人增加到8326人,年平均增长率超过25%,新教师正在迅速成为骨干业务力量,为学前教育的创新发展注入全新活力。

  品牌发展全面提速,综合实力迈上新台阶。

  坚持项目导向,抓实教育质量。研制《幼儿园劳动启蒙教育清单》和《幼儿园幼儿居家劳动启蒙教育清单》,引导儿童崇尚劳动、尊重劳动,填补了国内幼儿园劳动教育空白。发布《以游戏为基本活动的幼儿园课程改革实施方案》,深化游戏式课程改革。成立市级传统文化融合现代教育教研组,做好中华优秀传统文化和民间“本土化”传统游戏传承。制定幼小衔接攻坚计划,发布幼小衔接家园共育70问。组建幼儿园心理健康教育研究团队,每学期组织开展幼儿心理筛查,建立个案追踪档案,做好家园双向沟通。引导家长转变教育理念,纠正家庭教育“小学化”倾向,重视游戏对于学龄前儿童的意义,看到“玩”对于孩子语言表达、数理空间、逻辑思维、想象力等各方面能力发展的影响。坚持服务导向,优化民生服务。2021年在省内率先实现“互联网+教育”政务服务数字化转型,搭建幼儿园招生网上信息系统,学前招生“一网通办”实现入园报名“掌上办”“零跑腿”。三年来,累计近900处公办幼儿园通过平台进行招生,采集报名幼儿信息125714人。坚持结果导向,抓实品牌影响。首创《幼儿园保育教育服务规范》地方标准,填补了国内学前教育地方标准的空白。发布首个副省级城市学前教育理念,设计“泉心爱”logo及吉祥物“泉优优”,以教育文创为城市形象增值赋能。开展家园社协同育人“蒲公英行动”,遴选100处市级家园社共育示范园,开展幼儿社会实践、社区共建和志愿者服务等活动,进一步提高家园共育能力。

来源:山东省教育厅 责任编辑:逯红栋 我要投稿
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