暑期以来，江苏省连云港市东海县教育局坚持“注重实效、联系实际、服务一线”原则，分层次、多维度开展暑期教师培训工作，为新学期构建高质量教育教学体系赋能。
聚焦带动辐射，做好领航教师培训。全力做好国培、省培、市培等骨干教师培训项目，积极组织相应学科、岗位优秀教师参加 “四有”好教师团队建设、义务教育领军教师、中小学经典诵读教育骨干教师等培训。邀请省内教育专家、一线优秀教师，围绕课堂效率提升、作业设计、学科资源库建设、班级管理等方面，通过专家讲座、理论沙龙、集中研讨等方式对各级各类骨干教师全面开展有针对性、实用性的培训，有效提升县域内骨干教师的专业素养、业务能力和综合水平。
聚焦整体提升，做实教师全员培训。下发《关于做好2023年暑期全县中小学、幼儿园教师全员培训工作的通知》，培训内容包括“师德师风”“学科专业知识”和“校本”三个模块，通过线上线下相结合方式组织全县近1.1万名教师开展全员培训；各学校结合校内实际，以提高学校教学质量和办学效益、促进教师专业发展和职业修养为目标，制定暑期教师校本研修方案，明确培训内容、目标任务、考核达标等要求，促进全县教师整体教育教学水平提升。开展教师暑期微课制作比赛，将比赛纳入校本培训课时，引导教师加强对新课程方案、新课程标准、新教材的研究，围绕教材解读、题型精讲、教学经验分享等制作微视频，遴选优秀微课在微信公众号、教师群等平台分享，让优质资源共享。
聚焦高位引领，做优管理人员培训。抓住锡山·东海南北结对帮扶合作契机，举办高中校长工作站研训活动，邀请教育先进地区教育专家对全县高中校长开展管理能力提升培训。制定《东海县2023年中小学校（园）长暑期研修班方案》，设置学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党风廉政建设、校园文化建设、校长综合管理能力提升等模块，对全县74名校（园）长开展全封闭研训，为教育高质量发展提供有力支撑。
