暑期以来，江苏省南通市通州区陆续开展形式多样的教师培训活动，助力广大教师、教育管理者不断提升教书育人、治校办学的能力，为全区教育高质量发展蓄力增能。
线上自学，全员覆盖强理论。利用国家中小学智慧教育平台，紧紧围绕提素养、优专业、见成效的培训目标和“铸魂育心、强师赋能”的培训要求，线上开展师德师风学习教育、学科教学能力提升教育。全区近8000名中小学（幼儿园）教师全员参加培训，通过观看视频课程、答题巩固、写学习感悟等方式，夯实自身教育理论基础。
线下指导，专题授课提素养。通州区立足课堂教学改革，着眼教师育人变革，以深入研究新课标、科学构建新课堂、科学落实新育人为重点，量身打造贴合教师需要的培训内容。开展全区心理健康教师培训，助力心理健康教师提升心理辅导技术水平；组织“重回师范课堂”学科培训，带领学科教师明晰新路径，开拓新策略，学习新知识。
参观考察，交流学习提效能。突出知行合一，实地感受名校氛围，深入考察学校高品质建设路径。组织全区高三骨干教师走进苏州等地名校交流，取长补短，为全区高中教育积蓄能量；分两批开展全区中小学（幼儿园）校长培训，带领校（园）长参观杭州等地名校，学习教育新理念，提升管理能力水平。
