苏州经贸职业技术学院聚焦“智造”业一线人才培养，不断开拓“智造”适应性人才培养路径。
坚持学生中心，明确目标优方法。明确人才培养方向，建好“工业互联网+智能装备制造”专业群，突出人才培养核心内涵。围绕“人人出彩成什么”，明确人才培养方略，锚定技能、技艺、技巧、技法、技术五个维度进行系统设计。围绕“适应性做什么”，明确人才培养方法，从真实性、逻辑性、统一性、标志性四个方面选准人才培养的首岗，突出理实一体、案例实操、项目任务、分组研讨等教育教学方式创新。
坚持系统观念，集合众智强担当。领导班子合力推进，落实人才培养党政负责人第一责任人职责、班子成员分管职责，围绕立德树人做好顶层设计，形成适应性人才培养模板。压实双导协同职责，落实专业负责人、辅导员人才培养直接责任人职责，围绕人才培养目标“定企业、定岗位、定能力、定教材、定教法”。满足学生个性愿望，实现一生一方案，让学生升好学、就好业、创成业。
坚持守正创新，夯实能力育新人。打造“工业互联网+智能装备制造”实训平台，建设符合“岗课赛证”要求的实训条件，有机融入首岗能力、课程思政元素，培养学生综合素质，满足现场工程师岗位任职条件。明确首岗能力，将能力分解、转化为知识点，实现学习内容的举一反三、触类旁通，培养学生具备扎实、实用的专业知识和可持续发展能力。
