近年来，江苏省泰兴市教育局深入贯彻乡村振兴战略，创新工作思路，优化工作举措，全市乡村教育工作实现新突破、迈上新台阶。
聚焦“深根固本”，优先优选推动人才下乡。重视农村教师队伍建设，按照全市农村学校实际，科学安排义务教育阶段新招聘教师到农村学校任教。加大城乡、集团（联盟）教师交流力度，安排学校骨干教师交流锻炼，着力构建城乡教师大流通、大融合格局。
聚焦“优质均衡”，精准精细推动送教下乡。依托义务教育集团（联盟）、学前教育共同体以及乡村骨干教师培育站，聚焦课堂教学、作业设计等方面，2023年上半年开展近30次以集中研修、教学观摩等为主的送课下乡活动。充分发挥引航教师培训班和名校长名教师工作室示范引领作用，常态化开展“名师走教”“送教下乡”，2023年上半年送教团队先后在29所学校开设50节展示课、30场微讲座，惠及一线教师达400余人次。
聚焦“协同育人”，聚智聚力推动家教下乡。聘任69名优秀教师组建家庭教育讲师团，围绕“家庭教育趋势”“排解家教之难”“家校衔接配合”等方面，深入开展“菜单+点单”“清单+订单”式家庭教育宣讲，实现农村学校全覆盖。依托“泰兴教育发布”微信公众号，定期推送“卓越父母讲堂”32期，引导农村家长树立科学育儿观、成才观。定期开展“千名教师进家庭”家访活动，通过“零距离”沟通、“面对面”谈话等形式，了解家教现状，强化家校合作，凝聚育人合力。
