西华大学引导教师做新时代“四有”好老师，坚持促教、促研、促改，构建教学竞赛助力人才培养的创新工作机制。
以赛促教，提升教师教学发展“原动力”。完善制度建设，注重能力、实绩和贡献，激发教师自我提升和热爱教学原动力；通过开展“院-校-省-国”四级教师教学创新大赛、青年教师教学竞赛等，激发教师主动研究教学方法，促进教师成长。近年来，学校每年平均参加院级及以上教学竞赛逾300人次，在第三届四川省高校教师教学创新大赛中学校教师获一等奖2项，二等奖1项，三等奖3项。
以赛促研，提升课程建设质量“硬实力”。搭建校级数字化教师发展平台，建立虚拟教研室，精心组建竞赛辅导专家团队，分阶段研训结合服务教师教学研究与教学创新；通过讲课比赛，激励教师在教学过程中融入基础前沿、关键核心技术、特殊领域取得的突破等内容；参赛教师获国家级一流本科课程、省级一流本科课程及课程思政示范课程30余门。
以赛促改，提升人才培养质量“支撑力”。通过备赛思创新，更新教学方法，提升教学技能，锤炼教学本领，激发学生潜能，做人才培养路径的“设计者”、高水平教学的“实施者”、学生创新思维的“点拨者”、学生全面成长的“领路者”。
