北京市落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把高校毕业生就业工作摆在突出位置，加快推进就业工作进程，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
加强组织领导，强化举措稳就业。充分发挥市级和教委就业工作“双专班”作用，加强统筹协调，协同推动就业创业工作。制定就业工作方案和《报效祖国献青春 成功就业向未来——2023届北京高校毕业生就业创业行动计划66项工作措施》，通过政策宣讲就业育人行动、政校企联合拓岗行动、基层就业引导行动、困难群体就业援助行动、智慧就业服务提升行动、毕业生求职助航行动、创业带动就业扶持行动、就业工作队伍提升行动、就业数据赋能行动、就业创业宣传行动等“十大行动”，努力让每一个有就业意愿的高校毕业生都能实现就业，有创业意愿、符合条件的毕业生都能获得创业支持和服务，努力确保就业大局稳定。
坚持思想引领，培根铸魂育英才。将就业教育与大学生思政工作紧密结合，开展“永远跟党走，到祖国需要的地方建功立业”就业创业先进典型宣讲活动，采取宣讲、论坛、座谈等形式，确保覆盖全体毕业生。如中国石油大学（北京）坚持思想引领不断线，统筹课堂教学、社会实践和文化熏陶，打造具有“家国情”“石油味”的“大思政课”。学校每年近60%的毕业生主动投身国家能源行业就业，超过20%的毕业生选择到西部地区就业。全面加强就业指导，遴选市级就业指导名师工作室、就业指导“金课”和毕业生职场体验基地，推进大学生职业生涯教育高质量发展。
大力开拓市场，拓展就业新空间。持续用好市级高校毕业生就业常设市场、校园联合双选会、24365线上服务平台等，积极组织开展招聘活动。举办2023届毕业生就业服务季“1+5”主题活动，累计吸引1.2万家用人单位，提供岗位98.2万个。持续组织北京高校与全国用人单位、相关部门的联系、洽谈、合作活动，紧密结合经济社会发展对人才的需求，广泛开拓就业渠道和就业岗位，促进毕业生顺利就业。持续推动各高校落细落实书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，如北京科技大学设定“百企千人”行动目标，由校、院主要负责同志带头，大力推进校企合作、供需对接，积极拓展就业岗位，努力为毕业生提供更多就业机会。
服务社会需求，提高人岗匹配度。完善就业与招生培养联动机制，向高校反馈去向落实率低的学科专业名单，建立学科专业“灰名单”制度，促进就业与招生、培养联动，不断提高人才培养质量。市教委会同市人社局创新开展“入学即入职”培养模式改革，探索“2+1”人才培养路径。如北京信息职业技术学院与企业通过“入学即入职”人才培养方式，打破原有校企体制约束，推动人才培养与企业需求精准有效对接，形成“学生入学即入职、学校招生即就业、企业招工即培养”模式，进一步提高就业去向落实率和对口率。
推动“双创”升级，壮大创业生力军。坚持创新引领创业、创业带动就业。打造市级“一街四园多点”创新创业工作体系，创业孵化基地面积超过8万平方米，不断夯实“双创”条件保障。坚持以赛促创，举办“京彩大创”北京大学生创新创业大赛，遴选优秀大学生创业团队入驻市级大学生创业园，并提供全方位创业服务，促进项目孵化落地和大学生创业企业成长壮大。2022年，市级创业园在孵企业融资3315万元，营收4.3亿元，多家在园创业企业获北京市科技型中小企业、中关村高新技术企业、北京市金种子企业资质认定。
