南通科技职业学院扎实做好毕业生就业工作，积极实施“百千万”工程，力争实现“引百家优质企业，助千名毕业学生，供万个就业岗位”, 多举措助力毕业生高质量充分就业。
着力拓展优质就业岗位。学校抢抓春季招聘有利契机，积极落实访企拓岗促就业专项行动，学校主要校领导带队，通过走访用人单位、召开重点单位座谈会、开展就业动员等方式，确保各项促就业举措落实落地。今年校领导带队走访了南通市各大产业园区等企事业单位30余家。
积极促进重点群体就业。学校重点关注“千”名重点人群，精准帮扶。围绕家庭困难学生、特殊群体学生、就业困难学生，坚持做到摸清底数、服务在线、用好政策、落实补贴，为2023届毕业生成功申请求职补贴10余万元；建立“一生一策”就业工作机制，落实“学校党委—院党总支—教研室党支部—班级团支部”四级联动，党员干部一对一帮扶，积极给予就业指导。
不断提升就业服务质量。学校着力提升就业服务供给能力和质量，创新服务形式，专业对口招聘岗位数超万个。举办“校友专场招聘会”“南通‘职’等你来”直播带岗等活动10余场；实施春季促就业攻坚行动，邀请206家知名企业，提供5548个岗位，采用“线上直播+线下招聘”同步进行的模式，线下近四千人前来应聘，直播在线人数达三千多人。
