2月2日，合肥经济学院召开2023年度重点工作研讨会，深入分析学校发展面临的形势任务，研讨谋划2023年重点工作。安徽省政府参事、该院董事长王叙平，学校党委书记熊健，党委副书记、副院长吴国兵，副院长程思、张群、王国勤、伍德勤，新桥校区建设管理委员会主任姚成秀等参加会议。会议由该院党委副书记、校长周建华主持。
该院与会领导结合新阶段高等教育面临的新形势新任务、学院第一次党代会确定的目标任务、“十四五”事业发展规划等，从各自分管工作和学院整体工作两个方面，提出了2023年重点工作目标和工作思路。
熊健指出，2023年，全院上下要以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，进一步明确2023年乃至未来一个时期学院总体工作思路，切实把党的二十大精神转化为推动学院各项工作高质量发展的强大动力和实际行动；要抓牢抓实思想政治工作这条生命线，认真落实立德树人根本任务；要不断加强学院基层党组织建设，凝聚学院发展动力 ；要充分发挥考核激励机制，体现按劳分配、奖勤罚懒的激励导向，充分调动广大教职工的积极性和主动性。
周建华指出，2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，是学院实施“十四五”事业发展规划、全面落实第一次党代会精神的关键之年，学院工作总的基调是“稳中求进、稳中提质”，总的要求是遵循高等学校教育规律，扎实做好常规工作，要常做常新，创造性地做好做优重点工作，并对党建及思政工作、教学科研、团学工作、招生就业工作、人事工作、后勤保障工作、财务管理、督导督查及新桥校区建设等都提出了明确要求。
王叙平在讲话中指出，各位领导都超前思考，精心谋划，发言有高度、有深度、有力度，本次会议是一次统一思想、凝聚智慧的会议。要以学院“十四五”事业发展规划为纲，从规模、定位、合格评估等维度谋实2023年工作，确保贯彻落实党的二十大精神在学校起好步；要对标对表、补齐短板，全面提升人才培养、教育教学、学生管理与服务质量；要推进治理体系与治理能力建设，优化考核评价机制，晋升激励机制、人才引育机制等，激发广大教职工干事创业的精气神。并对党建引领抓好团学工作、创新完善督导工作机制、积极拓展优质就业资源等进行了强调。
