党的十八大以来，抚州市教育系统紧紧围绕立德树人根本任务和“办好人民满意的教育”根本目标，以党建为引领，以改革为先导，以发展为主题，扎实推进教育强市建设，大力改善办学条件，强化师资队伍建设，建立健全各种保障机制，努力营造良好的教育教学环境，全力推进城乡教育一体化，抚州教育迸发出无穷活力，教育面貌焕然一新。
2012年以来，全市共投入资金125.72亿元，加速实施学校新建、改建、扩建工程，改造薄弱学校及校舍维修项目3514个。
赣东学院揭牌仪式
教育优先发展 改善办学条件
走进市实验学校，书香氤氲，多媒体教室、微机室、体艺馆、多功能报告厅应有尽有……“二十年前，我所在的学校没有围墙，没有图书馆，没有彩虹跑道，学生们就在一间简陋的瓦房里上课。”从教26年的徐细梅想起自己刚参加工作时的学校满是感慨，一本教材、一支粉笔、一块刷在墙上的黑板是20多年前大多数老师上课的三件宝。她做梦都想不到抚州市的教育事业会发生如此翻天覆地的变化。
抚州市第二实验学校
再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。面对陈旧落后的现状，全市上下一心，大力发展教育。全市现有各级各类学校1951所，其中，高等院校（含高职高专、成人高校）7所，中等职业教育学校26所，普通中学233所，小学（不含教学点）574所，幼儿园1034所，特殊教育学校11所，专门学校1所。抚州市先后荣获全国教育创新先进单位、全国“两基”工作先进单位、全国教育督导先进集体等荣誉，“校家同创”德育工程获中宣部、教育部表彰，临川一中党建模式获中组部表彰。
抚州市保育院锦园
“2012年全市教育投入经费47亿元，到2021年时达106亿元，增幅125.5%。江西中医药高专新校区、抚州幼师高专新校区、抚州市第二实验学校、抚州市保育院新园区、抚州高新实验学校等一大批学校高标准建成投入使用。”抚州市教体局规建科负责人李文瑛介绍，目前，全市义务教育阶段学校“超大班额”已全面消除，“大班额”现象得到有效控制。
第二届江西教育装备（抚州）展示会
同时，抚州市大力推进全面改薄，落实“二十条底线”要求，惠及全市所有中小学校。完成市本级标准化考场建设和抚州市教育信息化一期建设，智慧校园建设数量达291所，推动校园管理智能化、校园设施数字化、课堂教学生动化。
抚州市教育体育局与中国电信抚州分公司签订了“智慧教育”战略合作协议
义务教育均衡发展 素质教育结硕果
“感谢政府，帮我家解决困难，让我女儿顺利完成学业……”抚州高新区钟岭街道小圩村脱贫户刘早生激动地说。原来，刘早生的女儿读高中期间，因家庭贫困，曾想辍学外出务工，当地干部和学校领导得知后，立即做他们的思想工作，并积极帮他们争取各类教育帮扶资金，使其女儿得以完成学业，并考上了大学。
抚州市不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民，2014年以来，全面实施义务教育免试就近入学，大力实施教育扶贫，贫困学生资助实现全覆盖，促进教育公平。2017年所有县区全面通过县域义务教育基本均衡发展国家评估认定，提前1年在全省率先实现县域义务教育全域均衡。2021年全年资助困难家庭学生8万余人，发放资助金9008万元。
挂点扶贫村送锦旗
2021年，抚州市共有高中44所，许多县（区）都已建立2所以上高中。临川一中、临川二中连续多年入选全国百强中学，东乡三中被评为首届全国文明校园和全国教育系统先进集体。中央电视台“开讲啦”节目、全国新高中特色发展论坛、全国中小学研学实践教育论坛先后在抚州举办。
抚州市首届“最美教师”事迹展播大会
强化教育管理 提升师资水平
骨干教师能力提升培训
2018年，全市3名教师被评为“感动江西教育年度人物”；2019年，全市2名教师荣获全国模范教师称号，3名教师荣获全国优秀教师称号，6名教师荣获全省模范教师称号，1名教师荣获全省教育系统先进工作者称号，临川一中胡冬莲老师被评为“全国对口支援新疆先进个人”；2020年，全市1名教师获“感动江西教育年度人物”提名奖；2022年，推选出9类10名“最美教师”，并召开全市首届“最美教师”事迹展播大会，近34万师生观看……党的十八大以来，抚州市严格按照“严把进口、畅通出口、师德优先、注重教研、强化培训、进多退少”的要求，每年招聘教师1800余名，打造了一支以特、高级教师为龙头，中青年教师为主体，骨干教师和学科带头人为核心的优秀教师队伍，组建了70个市级名师工作室。
2022年5月支教教师在金溪县琅琚镇陈河小学上绘画课
“才子归巢·职选抚州”2022年抚籍返乡实践学子职业生涯规划大赛总决赛暨暑期返乡实践活动总结大会举行
同时，抚州市在全省率先试点义务教育学校校长教师交流轮岗，6000余名校长教师奔赴农村教学一线，金溪县成为全省样板。率先在全省出台教师优待办法，实施教师便利服务、健康关爱、贫困助教、宣传表彰、素质提升、减轻负担、评聘激励、住房安居等8个优师计划。
公费师范生签约
教师招聘
教师素质的高低是制约教育教学质量的根本原因。为此，抚州市大力加强教师培训，教师队伍整体素质不断提高。仅2020—2021年，市财政就投入专项培训资金70万元，累计培养省市级名师51人，骨干教师293人，培训教师3.6万人次，实现学校、学科、年级全覆盖。
