厦门大学认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极应对疫情挑战，通过开展线上线下招聘、推动校企深度合作、提供精准就业指导、配套暖心服务举措等方式，不断拓宽就业“云渠道”，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。
多方联动深化网络招聘。及时了解掌握学生求职动向，主动联系地方人社部门和相关用人单位等，主动对接第三方平台，整合供需信息，搭建沟通平台，开展“云上暖春就业促进月”系列校园招聘活动。切实做好网络招聘服务，已为2022届毕业生举办春季专场、金融专场、大湾区名优企业专场等9场“云上暖春”系列空中双选会，推出空中宣讲会59场，参会单位达1000余家。筹办“24365校园招聘服务”连锁经营行业专项人才对接会等，与全国医学院校合作举办2022年全国医药卫生行业春季校园网络招聘会，通过组团、联盟等方式开拓就业岗位，努力为毕业生提供更多就业机会。
聚焦重点拓宽就业渠道。加强重点行业单位信息精准推送，为校内毕业生整合发布28期重点行业、教师招录、基层单位、军队文职等实习招聘信息。结合教育部高校毕业生就业创业政策宣传月，开展基层就业、自主创业等政策性岗位宣传，推进校内科研助理岗位机制改革。深化校地合作，与地方高新技术园区、人社部门等开展人才合作交流；认真开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，与重点行业企业、高科技企业等进行深层次对接，推进双创示范基地“校企行”，努力为毕业生就业创业开辟更多渠道。
点面结合加强就业指导。举办就业公益课，考研、选调面试辅导等“云上暖春”系列就业指导活动80余场，覆盖4000余名学生。邀请企业管理人员开展“云上暖春——大咖职业课堂”，为学生解析择业困惑。加强就业创业课程及校本教材建设，完善就业育人课程支持体系，多门课程入选福建省高校就业创业金课。组织开展一对一线上生涯咨询，针对考研、公务员招录等不同需求的毕业生群体开设专项训练营，提供精准指导，帮助学生做好职业规划、提升求职能力。强化困难学生群体帮扶，面向校内外300余名学生开展“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训，帮助毕业生进一步提升就业能力。
多措并举优化就业服务。加强学校就业创业指导中心信息化建设，对接国家24365大学生就业服务平台，推进厦门大学国家智慧教育平台试点建设。利用学生事务办理大厅做好咨询服务，开通毕业手续办理咨询热线，及时解答学生就业手续相关疑问。畅通办理渠道，支持学生通过邮寄、代办、线上提交电子材料等方式，完成就业手续办理有关事项，不断提升就业服务水平。加大毕业生就业专项经费投入，落实就业场地保障，推动改造创业团队孵化基地，跨校区设置生涯咨询室。开放创客空间、学习共享空间、学生活动中心等公共场所，专设毕业生面试、笔试场地，建设面试专用直播间，努力为毕业生就业创业提供有力保障。
