南京林业大学把稳就业保就业摆在学校工作突出位置,积极落实就业“一把手”工程,在针对应届毕业生就业现状进行全面摸排后,推出云面试、云聘会、云宣讲、云签约、云指导、云咨询等就业服务“云套餐”,最大限度实现毕业生更充分更高质量的就业。
海量“云聘会”不打烊。为助力毕业生充分抓住求职“黄金期”,学校就业部门适时启动2022届毕业生春季网络双选会;主动服务国家碳中和战略需求,联合省招就中心举办“聚焦双碳促发展,乡村振兴建新功”南京林业大学2022届毕业生专场“云聘会”,以及人才招引政策“云宣讲”等。目前,累计吸引各类企事业单位652家,提供就业岗位6000余个。
精准“云指导”不掉线。为给毕业生提供包括生涯规划、面试辅导等方面的就业指导,学校举办系列“一起向未来”春季求职“云讲座”;组织生涯导师开展“一对一”就业咨询,及时转变毕业生就业观念,发挥就业育人实效。
暖心“云服务”不停歇。为了帮助引导毕业生适应“云面试”,提高成功率,学校统筹安排了200余间覆盖无线网络的教室、面试间,并布置了手机架、补光灯等设备。截至目前,校内已有976人次预约使用,人性化的服务让毕业生们大呼“暖心”。同时,为保障用人单位和毕业生签约工作高效、顺畅进行,学校联合相关单位开发的“云签约”等功能,已帮助265名学生顺利完成签约,打通服务学生的“最后一公里”。