3月21日下午，昆明理工大学召开重点工作情况通报会。会议由校党委副书记、校长王华主持，校党委常委潘学军，校党委常委、校长助理陈晔出席会议，全校行政职能部门和学院主要负责人参加会议。会议按照上级机关深入开展作风革命和效能革命的安排部署，详细介绍了一流学科建设、自科基金申报、考研与就业、新校区迁建、人才引进以及疫情防控等方面的工作，并对近期重点工作任务进行安排部署。
王华要求，各相关部门、学院要进一步提高认识，严格对照省委省政府支持学校“双一流”创建的工作要求，认真贯彻落实校党委作风革命、效能革命部署安排，全力实践“三化三法”工作模式，注重工作时效，提升工作效能，加快工作进度，在“六个一流”上狠下功夫，高标准高质量按期完成学校各项既定工作目标任务。一要加大统筹协调力度，加强“双一流”创建资金预算执行能力与实效，加快推进科技专项实施进程，提高设备采购和自制设备研发速度，及早谋划冶金工程与生物学科重大项目、重大平台和重大成果部署，确保“双一流”创建各项既定任务按“三化”要求落地落效。二要加大宣传教育力度，综合运用科研成果评价、人才评价、绩效考核评价手段，切实扭转科研工作者“唯职称论”狭隘思想，引导教师、科研工作者特别是高职称人员瞄准“国之大者”，在省部级以上科学基金、科研项目、科研奖励及横向项目规模、质量方面上新台阶，取得新突破。三要以提升本科生升学率和考研率为抓手，总结经验，提早规划，深入动员，加强服务，进一步提高上线率和录取率，以此带动学生的学风转变和教师的教风转变，不断提高人才培养质量。四要推动就业“一把手”工程走向深入，各学院及主要负责人要以更高的学生就业工作责任感和使命感，深入一线研究部署并推动学生就业。五是要充分认清新校区建设对学校整体建设发展的重大作用和现实意义，清晰明了新校区建设发展功能定位，加快推进新校区有关可研、规划、设计及相关建设工作。六要进一步转变思想观念和工作作风，主动走出去寻找人才、对接人才、引进人才，每个月定期通报各学院人才引进情况，并将博士人才引进工作纳入绩效考核，推动人才引进工作不断取得新实破。七要加强与上级主管部门对接联系，争取“双一流”创建支持资金按期到位，并加强预算统筹与执行，做好资金管理与使用，推动学校债务化解各项目标顺利完成。八要坚持把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事和重中之重的工作任务抓实抓细抓好，管好人、管好事、管好各部位，坚定不移扛牢责任，坚决守住不发生校园疫情底线。
会议最后，为贯彻落实从严治党要求，王华对全校行政职能部门和学院主要负责人进行集体谈话。
王华强调，各行政部门主要负责人、各学院院长是本单位“一把手”，深入贯彻落实从严治党要求，认真履行“一岗双责”，推进党建与业务深度融合，助推学校和本单位各项工作落地落效，是义不容辞的责任与担当。一要认真履行“一岗双责”，并以上率下敦促和带动班子成员加强廉政建设，在党建、意识形态、维稳、统战、保密等方面狠下力气，不能有丝毫的马虎和松懈。二要深刻汲取田军等身边违纪违法典型案例教训，扎实抓好专题教育整顿，时刻自省自重，主动接受监督，坚决守住政治关、权利关、交往关、生活关，守住守牢拒腐防变防线。三是要带头践行作风革命、效能革命，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，践行“三化三法”，遵照省委提出的“六条要求”，杜绝“十种表现”，不断增强抓工作落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以身作则推动作风革命、效能革命落地落实。四要统一思想、提高认识，紧盯工作重点，在教学科研、管理服务和学生安全、校园安全、实验室安全上强弱项、补短板，把每项工作落细落实，确保圆满完成年度既定目标任务。
发展规划处、科学技术院、教务处、就业指导中心、国有资产与实验室管理处、人事处、财务处、防控办等8个部门依次作重点工作情况通报。
