南京铁道职业技术学院将践行“两在两同”推进毕业生高质量就业建新功作为工作重点，做好疫情防控常态化下的毕业生就业服务和保障，确保就业信息传递畅通，就业服务措施到位，有效减轻疫情对毕业生就业工作的影响。
依托校企合作强化就业保障。学校牢固树立“以促进就业为导向”的办学理念，积极对接产业需求，深化产教融合，强化专业特色优势，依托上海铁路局、南京地铁等轨道交通企业开展深度合作，积极探索学徒制人才培养模式，努力提升订单培养覆盖率，为学生高质量就业提供机制保障。
搭建信息平台畅通就业渠道。积极联系全国多地轨道交通企业，以专场招聘为主、综合招聘为辅，通过线上与线下相结合的方式，为毕业生高质量就业搭建平台。学校有关部门大力做好政策宣传和就业指导，通过就业网站、微信公众号发布各类就业信息、指导文件、课件资料，帮助学生及时了解用人单位需求、提升应聘能力、掌握求职技巧。
加强教育引导树立正确择业观。学校不断优化就业指导课程，邀请优秀校友、企业负责人、行业名师为在校生开设各类讲座、课程，强化学生对企业工作的了解与认知。加强就业创业日常服务，通过QQ群、微信群及时解答就业创业相关问题。加强职业发展咨询室建设，开展职业选择和职业发展个性化指导。选树先进典型，通过微信、网站宣传毕业生先进事迹，引导毕业生端正就业态度、明确就业目标，以实际行动践行工匠精神。
关注重点群体加大帮扶力度。密切关注建档立卡学生等特殊学生群体，实时跟踪就业动态，确保“一对一”精准化就业信息服务；辅导员、班主任定期深入班级与困难学生谈心谈话，加强心理疏导，分析就业困难原因及薄弱点，帮助学生树立正确的择业观；重点关注因自然灾害、疫情导致家庭经济困难的学生，发放求职创业补贴及助学金。
