2021年，陕西省合阳县教育局紧扣高质量发展主线，围绕“教育强市”和创建国家义务教育优质均衡发展县工作，深化教育改革，精细教育管理，锻造教育队伍，提升教育质量，加强教育保障，明责任、强措施、破难题、快推进，念好“三字诀”努力办人民满意的合阳教育。
抓项目，建强教育设施。按期完成第二高中、凤凰路小学、少年宫、恒大幼儿园等校园和功能场馆的建设任务，进一步优化城区教育资源；完成20余所农村义务段学校薄弱环节改善和能力提升工作，提升农村办学水平；改扩建幼儿园12所，确保全县普惠性学前教育资源占比位居全市前列；不断提升学校后勤服务管理水平，年内完成全县小学段学校取暖设施改造任务。
强队伍，提升教育水平。认真落实事业单位招聘、高层次人才引进、特岗计划等教师招引政策，不断优化教师队伍结构；强力推进“三名+”工程，激发教育高质量发展源动力；抓实陕西省“国培计划”师德师风建设示范项目，开展师德规范大学习、师德仪式大倡导、师德全员大培训、师德典型大宣传、师德艺术大创作、违反师德师风案例警示大教育六项活动，努力提升师资队伍整体素质和水平。
精管理，破解教育难题。聚焦学生作业、手机、睡眠、读物、体质“五项管理”，出台管理文件，规范办学行为；聚焦教育公平，严格落实免试就近入学政策，确保消除大班额走在全市前列；聚焦学生减负，在城区探索学生课后服务工作；聚焦师生健康，统筹抓好疫情防疫和教育教学、交通安全和校园综合治理等等工作；聚焦特殊群体，建立送教上门服务机制，开展贫困生、留守儿童帮扶工作，确保全县每一名学生有学上、上好学。
促改革，提升教育质量。持续实施“语文主题教育”和“五步三查”等课堂教学改革，改革课堂教学样态，激发学生学习的自觉性和主动性；推进校长职级制改革，完善校长考核评价机制，促进校长专业化；深化“三评议两提升一淘汰”教师评价机制改革，规范教师从业行为；实施教师暖心工程，落实教师奖励补贴和教师职称岗位等级工资，乡村教师生活补助，激励教师敬业乐教、安心从教，用改革激发教育活力、用改革提升质量。
——担使命，丰富教育内涵。认真落实立德树人根本任务，坚持德、智、体、美、劳“五育”并举，以精致育人、精细管理、精彩课堂、精诚文化“四大工程”为抓手，大力发展素质教育；通过“六德育人”工程，全面推进社会主义核心价值观进校园，牢牢占领意识形态主阵地；以“两节一会两活动”为载体，丰富学生校园活动，让校园充满生机与活力；落实每天锻炼一小时要求，强化学生体质监测和近视预防工作，促进学生全面发展。
——转作风，抓靓教育形象。加强党建工作，扎实开展党史学习教育，不断完善校长书记“一肩挑”制度、优秀教师和党员“双培双带”机制，转作风、提能力；精心打造中小学党建工作“三好品牌”，大力实施“党旗飘•校园红”工程，开展廉政文化进校园活动，引领广大党员干部和教师干事作为，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。同时，加大教育宣传，传递教育声音，讲好教育故事，塑造合阳教育良好形象。
