（原标题：烟台落实义务教育免试就近入学制度全面禁止择校）
3月28日，烟台市教育局发布《烟台市教育局2017年工作要点》，今年烟台将推进烟台格罗宁根大学筹建工作，力争实现2017年获批。烟台还将积极做好烟台卫生健康职业学院(暂定名)和烟台旅游职业学院申报工作。这意味着，烟台今年将增加三所高校。
今年还出台《烟台市深化初中学业水平考试与高中阶段招生录取改革的实施意见》，落实义务教育免试就近入学制度，推进义务教育学区制，推行全面禁止择校，探索建立全市义务教育学生综合素质评价体系。
今年烟台新增三所大学
今年烟台将积极发展高等教育。 推进烟台格罗宁根大学筹建工作，力争实现2017年获批。 做好在谈高水平大学及科研院所的引进和服务工作，支持高等职业院校发展，积极做好烟台卫生健康职业学院(暂定名)和烟台旅游职业学院申报工作。
继续开展高校院所“大走访活动”。加强对驻烟高校的服务支持力度，推动校地校企合作。 支持国际教育发展和对外教育交流合作促进国际教育规范化、多元化发展。
采取有效形式加强教育国际交流与合作，提升教育对外开放水平。
推行全面禁止择校
今年烟台将进一步推进课程教学改革。从课程建设、课程实施、作业改革、考试评价改革等方面落实课程标准。落实中小学“课程、课时、作业、假期、考试”五公开制度，减轻学生过重课业负担。
推进“互联网+课堂教学”深度融合。发挥学生生涯规划、学科教师配置以及9个学科教学研究团队作用，加强研究与指导。 加强特色高中建设，推进普通高中分层教学、选课走班。
落实义务教育免试就近入学制度，推进义务教育学区制，推行全面禁止择校。 探索建立全市义务教育学生综合素质评价体系。
完善高中阶段学校招生录取模式， 鼓励规范普通高中学校自主特长录取。 探索建立多次考试、等级表达、综合评价、多元录取的高中阶段学校考试招生机制。进一步完善普通高中学业水平考试和综合素质评价制度。
建设168所市级足球特色学校
今年将实施义务教育学校音体美课程刚性化管理。强化音体美考试考核机制。全面落实每天一小时校园体育活动。重点建设168所市级足球特色学校，中小学实施“1+3”足球教学模式，建设山东省校园足球训练营，抓好校园足球师资培训。举办校园足球、篮球、艺术展演等各类体育艺术比赛活动。
实施家庭教育提升工程。贯彻落实市教育局关于《烟台市家庭教育工作五年行动计划(2016-2020年)》。开展全市家庭教育试点学校骨干班主任教师的培训。
全市普惠性幼儿园占比达到89.5%
今年全市将扩大公益普惠学前教育资源。全面完成第二期学前教育三年行动计划目标任务， 确保72处幼儿园建设工程如期完工。认真分析“全面二孩”政策产生的学龄人口变化，提前研究制定第三期学前教育三年行动计划。
推进城市新建居住区配套普惠幼儿园建设。扩增城区骨干公办园“集团化办园”示范和规模效应， 鼓励街道、社区和公办学校办园。农村学前教育“镇村一体化”管理模式全覆盖，全市普惠性幼儿园占比达到89.5%。
做好中小学课后服务工作
今年要全面完成解决大班额问题和全面改薄工程。加大解决城镇普通中小学大班额问题和全面改薄工作力度，加快大班额融资进度，强化人员、资金和政策配套支持，至2017年底建设学校78所、校舍55万平方米、运动场地28万平方米，完成教师补充目标任务。
采取有效措施做好中小学课后服务工作。做好农村留守儿童、外来务工人员随迁子女入学及教育管理服务工作。依托市特殊教育学校筹建烟台市特殊教育资源中心。推进残疾学生随班就读工作，提高送教上门服务质量。
扩大义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助范围，由在校住宿生的15%扩大到30%。 重点培养1000名教育教学骨干今年将实施教育人才队伍优化提升工程。督促县(市、区)按要求配齐配足教师，鼓励各县(市、区)通过购买服务等方式，拓宽教师和工勤人员补充渠道。深化校长教师管理体制改革，探索扩大校长职级制改革范围，组建市县两级校长后备人才库，加强后备人才培训与管理。开展高中校长年度考核和职级晋档工作，组织第二次高中校长职级评审认定工作。积极推进“县管校聘”管理改革。
全面推行义务教育段校长教师轮岗交流制度。 制定《烟台市教育领军人才发展计划(2017-2020)》，重点培养1000名教育教学骨干、学科带头人和骨干校长，梯次储备一批教坛新秀和特级教师等后备人选。深入推进乡村教师支持计划，年内补充300名音体美等乡村学校短缺学科教师。加强师德师风建设，评选表彰“师德标兵”，挖掘一批教书育人先进典型案例，加大师德违规查处力度。
